Pengenalan
ADI Pekerjaan merupakan Latihan berasaskan pembuktian pengalaman tanpa melalui sistem pentauliahan. Ianya merangkumi
- 80% kemahiran kerja (work activity) iaitu bekerja dalam industri/syarikat dan;
- 20% pengukuhan pengetahuan di syarikat/pusat latihan secara fizikal/atas talian atau hibrid.
| Rujukan Standard Latihan | Berdasarkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK/NOSS) atau Kurikulum SLDN. |
| Persijilan |
Perantis yang yang menamatkan latihan ini dengan jayanya akan dianugerahkan:
|
Pelepasan Cukai
Syarikat yang menjalankan latihan ADI Pekerjaan akan mendapat faedah berikut:
a) Membuat tuntutan semula levi bagi syarikat yang mencarum dengan Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB). (Employer Circular no.1/2008)
b) Mendapat potongan cukai pendapatan syarikat (single tax deduction) di bawah peruntukan subseksyen 34(6)(n), Akta Cukai Pendapatan (ACP) 1967.