Bahagian Standard Pekerjaan & Kurikulum TVET (BSPKTVET) yang sebelum ini dikenali sebagai Bahagian Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) terbahagi kepada 4 unit iaitu:

1) Unit Pengurusan Kerangka Pekerjaan.

1. Mengurus pembangunan OF dalaman -baharu/ kaji semula;
2. Mengurus pembangunan OF secara luaran –baharu/kaji semula;
3. Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan Penyelidik; Fasilitator, dokumentator dan pembaca pruf OF;
4. Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan panel OF (pembangun & Penilai);
5. Memantau pembangunan OF dalaman dan luaran;
6. Mengurus mesyuarat JTDOF;
7. Mengurus mesyuarat JTPOF;
8. Mengurus edaran OF kepada pemegang taruh (stakeholder)/ agensi berkaitan;
9. Mengurus rundingan atau permohonan pembangunan Kerangka Pekerjaan (OF), Standard (NOSS atau NCS), samada permohonan baharu atau kaji semula;
10. Mengurus penentuan tajuk pekerjaan bagi pembangunan NOSS;
11. Mengurus peningkatan kualiti bagi fasilitator;
12. Mengurus dan merancang aktiviti perakuan dokumen NOSS dan perlantikan ahli Jawatankuasa Teknikal Standard (JTS);
13. Mengurus pengkodan setiap NOSS selepas pengesahan pada peringkat MPKK;
14. Mengurus dan mengawal selia data statistik & daftar NOSS;
15. Mengurus pendaftaran MyIPO untuk dokumen NOSS; dan
16. Mengurus Perolehan OF.

2) Unit Pengurusan Standard

1. Mengurus pembangunan NOSS dalaman -baharu/ kaji semula;
2. Mengurus pembangunan NOSS secara luaran –baharu/kaji semula;
3. Mengurus pembangunan NOSS ILB –baharu/kaji semula;
4. Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan Fasilitator, dokumentator dan pembaca pruf NOSS;
5. Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan panel NOSS (pembangun & Penilai);
6. Memantau pembangunan NOSS dalaman, luaran dan ILB;
7. Mengurus mesyuarat JTPS;
8. Merancang dan memastikan NOSS yang lengkap disediakan bagi keperluan JTS;
9. Mengurus khidmat nasihat dan bimbingan berkenaan Standard;
10. Mengurus dan mengemaskini NOSS di dalam sistem MySPIKE selepas kelulusan dalam MPKK; dan
11. Mengurus Perolehan NOSS.

3) Unit Pengurusan Kurikulum

1. Mengurus pembangunan WIM secara dalaman;
2. Mengurus pembangunan WIM secara luaran;
3. Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan Fasilitator, dokumentator dan pembaca pruf WIM;
4. Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan panel WIM (pembangun & Penilai);
5. Memantau pembangunan WIM luaran;
6. Mengurus Mesyuarat Jawatankuasa Teknikal Pengesahan Bahan Pengajaran dan Pembelajaran (JTPBPP);
7. Merancang dan memastikan WIM yang lengkap dan memenuhi NOSS disediakan bagi keperluan JTBPP;
8. Mengurus dan mengemaskini Bahan Pengajaran & Pembelajaran dalam MySpike (eWIM);
9. Mengurus pengedaran WIM kepada pelanggan;
10. Menyelaras program Khidmat Nasihat Pembangunan Bahan Pengajaran & Pembelajaran Berdasarkan COPTPA kepada Pusat Bertauliah; dan
11. Mengurus Perolehan WIM.

4) Unit Pengurusan Soalan dan Penilaian

1. Mengurus pembangunan Soalan Penilaian Latihan Kemahiran;
2. Mengurus pemilihan Fasilitator, dokumentor dan pembaca pruf bagi soalan serta pemilihan panel Soalan (Pembangun & Penilai);
3. Mengurus mesyuarat Jawatankuasa Teknikal Pengesah Soalan (JKTPS);
4. Mengurus dan mengemaskini soalan di dalam modul TVET Integrated Assessement (TIA), MySPIKE;
5. Mengurus pemurnian dan pengesahan soalan pusat bertauliah dalam modul TIA;Bertanggungjawab terhadap modul TIA (soalan);
6. Mengurus perolehan semua aktiviti berkaitan Soalan Penilaian Latihan Kemahiran; dan
7. Melaksanakan kajiselidik kebolehlaksanaan soalan penilaian latihan kemahiran yang telah dibangunkan oleh JPK di pusat bertauliah