Dasar Jabatan

 

VISI

 

Peneraju Dalam Pembangunan Sumber Manusia Mahir Bertaraf Dunia

 

MISI

 

Membangunkan Sumber Manusia Yang Berpengetahuan ( K-Pekerja ) Yang Berdaya Saing.

 

FUNGSI

 

  • Menilai keperluan latihan
  • Melaksanakan program persijilan latihan kebangsaan
  • Mempromosi Sistem Latihan Kemahiran
  • Membantu dan meningkatkan keupayaan kemahiran individu
  • Membimbing pembelajaran / penyelidikan berkenaan latihan kemahiran
  • Membangunkan, meluluskan dan menyemak Standard Kemahiran Kebangsaan

 

OBJEKTIF

 

  • Menyelaras dan mengawal pelaksanaan latihan kemahiran bagi melahirkan K-Pekerja untuk keperluan pekerjaan dan pengiktirafan di peringkat nasional dan antarabangsa.
  • Menyelidik dan membangun standard kekompetenan pekerjaan dan kepakaran bagi meningkatkan kualiti sumber manusia mahir berterusan ke arah menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara.

 

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…