Bahagian Standard Pekerjaan & Kurikulum TVET (BSPKTVET) yang sebelum ini dikenali sebagai Bahagian Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) terbahagi kepada 4 unit iaitu:

1. Unit Pengurusan Kerangka Pekerjaan

• Mengurus pembangunan OF dalaman -baharu/ kaji semula;
• Mengurus pembangunan OF secara luaran –baharu/kaji semula;
• Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan Penyelidik; Fasilitator, dokumentator dan pembaca pruf OF;
• Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan panel OF (pembangun & Penilai);
• Memantau pembangunan OF dalaman dan luaran;
• Mengurus mesyuarat JTDOF;
• Mengurus mesyuarat JTPOF;
• Mengurus edaran OF kepada pemegang taruh (stakeholder)/ agensi berkaitan;
• Mengurus rundingan atau permohonan pembangunan Kerangka Pekerjaan (OF), Standard (NOSS atau NCS), samada permohonan baharu atau kaji semula;
• Mengurus penentuan tajuk pekerjaan bagi pembangunan NOSS;
• Mengurus peningkatan kualiti bagi fasilitator;
• Mengurus dan merancang aktiviti perakuan dokumen NOSS dan perlantikan ahli Jawatankuasa Teknikal Standard (JTS);
• Mengurus pengkodan setiap NOSS selepas pengesahan pada peringkat MPKK;
• Mengurus dan mengawal selia data statistik & daftar NOSS;
• Mengurus pendaftaran MyIPO untuk dokumen NOSS; dan
• Mengurus Perolehan OF.

2. Unit Pengurusan Standard

• Mengurus pembangunan NOSS dalaman -baharu/ kaji semula;
• Mengurus pembangunan NOSS secara luaran –baharu/kaji semula;
• Mengurus pembangunan NOSS ILB –baharu/kaji semula;
• Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan Fasilitator, dokumentator dan pembaca pruf NOSS;
• Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan panel NOSS (pembangun & Penilai);
• Memantau pembangunan NOSS dalaman, luaran dan ILB;
• Mengurus mesyuarat JTPS;
• Merancang dan memastikan NOSS yang lengkap disediakan bagi keperluan JTS;
• Mengurus khidmat nasihat dan bimbingan berkenaan Standard;
• Mengurus dan mengemaskini NOSS di dalam sistem MySPIKE selepas kelulusan dalam MPKK; dan
• Mengurus Perolehan NOSS.

3. Unit Pengurusan Kurikulum

• Mengurus pembangunan WIM secara dalaman;
• Mengurus pembangunan WIM secara luaran;
• Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan Fasilitator, dokumentator dan pembaca pruf WIM;
• Mengenalpasti dan mengawal selia pemilihan panel WIM (pembangun & Penilai);
• Memantau pembangunan WIM luaran;
• Mengurus Mesyuarat Jawatankuasa Teknikal Pengesahan Bahan Pengajaran dan Pembelajaran (JTPBPP);
• Merancang dan memastikan WIM yang lengkap dan memenuhi NOSS disediakan bagi keperluan JTBPP;
• Mengurus dan mengemaskini Bahan Pengajaran & Pembelajaran dalam MySpike (eWIM);
• Mengurus pengedaran WIM kepada pelanggan;
• Menyelaras program Khidmat Nasihat Pembangunan Bahan Pengajaran & Pembelajaran Berdasarkan COPTPA kepada Pusat Bertauliah; dan
• Mengurus Perolehan WIM.

4. Unit Pengurusan Soalan dan Penilaian

• Mengurus pembangunan Soalan Penilaian Latihan Kemahiran;
• Mengurus pemilihan Fasilitator, dokumentor dan pembaca pruf bagi soalan serta pemilihan panel Soalan (Pembangun & Penilai);
• Mengurus mesyuarat Jawatankuasa Teknikal Pengesah Soalan (JKTPS);
• Mengurus dan mengemaskini soalan di dalam modul TVET Integrated Assessement (TIA), MySPIKE;
• Mengurus pemurnian dan pengesahan soalan pusat bertauliah dalam modul TIA;Bertanggungjawab terhadap modul TIA (soalan);
• Mengurus perolehan semua aktiviti berkaitan Soalan Penilaian Latihan Kemahiran; dan
• Melaksanakan kajiselidik kebolehlaksanaan soalan penilaian latihan kemahiran yang telah dibangunkan oleh JPK di pusat bertauliah